性別：女 | 工作經(jīng)驗：1-3年 | 學(xué)歷：大專 | 地區(qū)：牡丹江
最近工作過的職位：無
性格開朗 有團(tuán)隊意識
性別：男 | 工作經(jīng)驗：10年以上 | 學(xué)歷：大專 | 地區(qū)：牡丹江
最近工作過的職位：工業(yè)會計
有豐富工作經(jīng)驗，知識理論及實踐經(jīng)驗
性別：男 | 工作經(jīng)驗：10年以上 | 學(xué)歷：高中 | 地區(qū)：牡丹江/東安
最近工作過的職位：佳保集團(tuán)，鉗工，機車維修
機車維修，焊接
最近工作過的職位：機械工程師
CAD繪圖師證，助理工程師，計算機中級證，黑龍江省技術(shù)經(jīng)紀(jì)人證，C1駕駛證。 熟練使用CAD，CAXA，Solidworks，Proe，Excel，Word等辦公軟件。
性別：男 | 工作經(jīng)驗：1年以下 | 學(xué)歷：高中 | 地區(qū)：牡丹江/陽明
最近工作過的職位：汽保焊
氣保焊 有證
性別：女 | 工作經(jīng)驗：1年以下 | 學(xué)歷：大專 | 地區(qū)：其他
最近工作過的職位：哈爾濱冰城地鐵安檢員
應(yīng)屆畢業(yè)生，兩年學(xué)生會主任生涯，培養(yǎng)了較強的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力，實習(xí)期在哈爾濱冰城地鐵擔(dān)任過安檢員
性別：男 | 工作經(jīng)驗：5-10年 | 學(xué)歷：大專 | 地區(qū)：牡丹江
最近工作過的職位：技術(shù)主管
8年技術(shù)支持工作，經(jīng)驗豐富；熟悉windows及國產(chǎn)服務(wù)器安裝部署、網(wǎng)絡(luò)搭建、web安裝發(fā)布、數(shù)據(jù)庫基本操作、軟件售后問題處理等工作；學(xué)習(xí)能力強；
性別：女 | 工作經(jīng)驗：3-5年 | 學(xué)歷：高中 | 地區(qū)：牡丹江
期望得到一份穩(wěn)定的工作
性別：女 | 工作經(jīng)驗：5-10年 | 學(xué)歷：大專 | 地區(qū)：牡丹江
最近工作過的職位：人事行政經(jīng)理
1、7 年行政人事管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊，精通行政人事、后勤管理工作。 2、熟悉國家勞動法規(guī)，能處理員工勞動爭議。 3、性格開朗、穩(wěn)重，具有很好的親和力，能承受較大的工作壓力。 4、熟練使用 office 辦公軟件。
性別：男 | 工作經(jīng)驗：5-10年 | 學(xué)歷：大專 | 地區(qū)：其他
最近工作過的職位：資產(chǎn)房產(chǎn)土地評估
熟練辦公軟件；性格開朗，思維活躍，做事情有責(zé)任心，條理性強，具有較強的團(tuán)隊精神和協(xié)助能力；有較高的職業(yè)精神素養(yǎng)；C1駕照（熟練駕駛手動及自動）
性別：女 | 工作經(jīng)驗：5-10年 | 學(xué)歷：本科 | 地區(qū)：牡丹江
有會計和出納及核算崗位工作經(jīng)驗，有較強的行動力和組織能力，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。
性別：男 | 工作經(jīng)驗：10年以上 | 學(xué)歷：本科 | 地區(qū)：牡丹江
最近工作過的職位：董助
本人性格沉穩(wěn)，正直忠誠、執(zhí)行力強、對工作樂觀執(zhí)著，敢于面對困難。有良好語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強，能快速融入新的工作環(huán)境。9年駕齡C證，精通辦公軟件。PPT，Word，Excel，Photoshop等。不會抽煙，不愛喝酒，無不良嗜好，真心希望成為貴公司一員！
性別：男 | 工作經(jīng)驗：10年以上 | 學(xué)歷：中專 | 地區(qū)：牡丹江/愛民
最近工作過的職位：計算機\酒店\司機\操作工
計算機維護(hù)以及基本的弱電與強電操作駕齡5年
性別：男 | 工作經(jīng)驗：3-5年 | 學(xué)歷：大專 | 地區(qū)：牡丹江
最近工作過的職位：客服
做過銷售做過教務(wù)做過客服，工作經(jīng)驗豐富，能很快的接受新鮮事物和工作
性別：男 | 工作經(jīng)驗：10年以上 | 學(xué)歷：大專 | 地區(qū)：牡丹江/海林
最近工作過的職位：風(fēng)電場運行現(xiàn)場負(fù)責(zé)人
風(fēng)電場運行，值班，故障處理，接受調(diào)度指令，倒閘操作
最近工作過的職位：招投標(biāo)專員
為人和善，有上進(jìn)心、責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強。辦公軟件精通，具有多年內(nèi)勤、招投標(biāo)經(jīng)驗。
